情報サービス産業の動向や情報のアンテナの張り方を学習します。技術動向や市場に求められるシステム動向などをフレームワークを使って分析します。
また、分析結果を論理的に説明をできるよう演習を行っていきます。
企業の教育方針や理念、社風なども重視し、その組織の成長につながる社員研修プランをご提案します。
現場に近い状態で「練習」を積み重ねることで、職場で活用できる実践的なスキルの習得を実現します。
研修で得た知識やスキルをその後に活かしていくために、フォローアップのためのオンラインツールなどもご用意しております。
情報感度を高めるだけでなく、それらを活用し、自社の部門戦略を現実的で説得力のあるものにしたい。
自身の業務や自部門の顧客をもとに演習を実施することで、ケーススタディでは得られないリアルな部門戦略の立案ができた。
外部環境がどんどん変化している中で、未来を作るチャレンジをする人材を育てたい。
自業界の情報だけでなく、自社の立ち位置を知ることで、自社の方向性についての意識を高め、チャレンジするための土台づくりができた。
JMCでは顧客の課題に合わせて最適な
学びの場を構築します。日程・時間・
人数・実施方法といった研修実施内容はもちろんのこと、学びの定着にむけたフォローアップ施策もあわせてご提案いたします。
講師派遣に限らず、会場の手配、機材の手配(オンライン環境の構築)など研修準備に関する内容も承ります。また事務局業務についても対応可能ですので、研修の実施段階においても業務の効率化が図れます。
JMC講師ネットワークを活用し、ご要望に沿った専門性の高い講師のご提案が可能です。一度に多くの講師を揃えたい、複数のテーマで構成される一連の企画など、多くの講師へ依頼する必要がある場合でもJMCが一括してコーディネートいたします。