「プレゼンテーション力強化研修」の特徴

相手の心を揺さぶるプレゼン力を学びます。

プレゼンテーションとは目的を論理的に伝え、相手の行動を促すものです。プレゼンの基本を学んだ後に提案のためのインタビュー演習を行い、インタビューの内容を踏まえた提案書を作成、プレゼンを行っていただきます。実業務に即した流れを体験を通して学習します。

  • 対象となる階層 新入社員・ 若手社員・ 中堅社員
  • 対応業種・業態 営業・技術・IT
  • 対応可能な会社規模指定なし
  • オンライン対応
  • 定員30名
  • 日程2日間

学研グループ「JMC」の社員研修

必要な学びを届ける
カスタマイズ型

企業の教育方針や理念、社風なども重視し、その組織の成長につながる社員研修プランをご提案します。

実現場での能力発揮を
前提としたカリキュラム

現場に近い状態で「練習」を積み重ねることで、職場で活用できる実践的なスキルの習得を実現します。

研修後のフォローアップ
でスキルの定着へ

研修で得た知識やスキルをその後に活かしていくために、フォローアップのためのオンラインツールなどもご用意しております。

ゴール目標

  • プレゼンテーション能力をつけることで、顧客への提案力も磨く

こんな企業様にオススメ

  • 顧客提案力の底上げの必要性を感じている企業
  • 提案に繋がるプレゼンテーション力を身につけさせたい企業

プレゼンテーション力強化研修の事例

研修事例1

コンペで競合に競り負けることが多く、提案力の乏しさを感じている

研修カスタマイズポイント

  • 提案にはインタビュー、資料、プレゼンテーションなど様々な要素が絡むため、一連の流れを体験できる構成にした
  • グループ対抗で競争形式にすることで、本番に近い緊張感で研修に取り組むことができるような工夫を行った

プレゼンのフィードバック

研修内でグループが作成した提案書をフィードバックすることで、客観的な視点から改善点を見つけることができる。フィードバックは顧客目線からのフィードバックであるため、現場実践につなげやすい工夫をしている。

研修事例2

顧客提案を行ったことのない社員に向けて、提案~プレゼンまでを学ばせたい

研修カスタマイズポイント

  • プレゼンテーション力だけでなく、インタビュー、資料作成等、実務の流れを通して経験、学習できる
  • 情報の見せ方だけではなく、まとめ方の重要性

アウトプット最大化のための情報整理力強化

相手にとってわかりやすい表現、話し方ができたとしても、プレゼンテーションで届ける情報の粒度がバラバラでは内容が伝わりにくい。プレゼンテーションという場面に入るまでにどのように情報を収集し、どのように情報を整理するか、その結果としてのプレゼンテーションという位置づけで研修を構成した。

お問い合わせ

社員研修へのお問い合わせや、
資料請求は以下フォームより
お気軽に送信下さい。

プログラムフロー

01

オリエンテーション

  • 顧客起点の重要性を再確認する

なぜプレゼンテーション力が求められるのか解説

01

提案演習

  • グループワーク

グループ毎に仮想チームを設立し、役割分担

01

インタビュー

  • 提案に向けた情報収集

各グループ20分間を使って、提案のための準備を行う

01

グループワーク

  • 戦略ミーティング

インタビューの合間にどのような提案に結び付けるのか

01

問題発見と問題解決

  • 問題発見・解決と提案書作成のポイント

提案に結び付けるための問題解決アプローチのポイントや効果的な提案書作成時のポイントを学ぶ

01

インターバル

  • 提案に向けた情報収集

各グループ20分間を使って、提案のための準備を行う

01

グループワーク

  • 戦略ミーティング、提案書の作成作業

最終報告に向けて提案書作成を行う

01

グループワーク

  • 提案書の作成

プレゼンテーションに向けた最終準備作業

01

プレゼンテーション

  • 発表

各グループで提案書のプレゼンテーションを行う

01

結果発表とフィードバック

  • 提案内容に対してのフィードバック

提案の採用・不採用を発表したうえで、それぞれの提案書に対してフィードバックを行う

受講者の声

  • フィードバックを受けたことで自分自身の課題が明確になった。提案書を作成しても、自分の言葉で語れるプレゼンテーションをしなければならないと痛感した。
  • プレゼンテーションを作成するためのフレームが理解しやすかった。これまで感覚で資料を作成していたので、大変勉強になった。

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JMCで社員研修を行うメリット

貴社に合った
学びの場の構築

JMCでは顧客の課題に合わせて最適な
学びの場を構築します。日程・時間・
人数・実施方法といった研修実施内容はもちろんのこと、学びの定着にむけたフォローアップ施策もあわせてご提案いたします。

柔軟なサポート体制

講師派遣に限らず、会場の手配、機材の手配(オンライン環境の構築)など研修準備に関する内容も承ります。また事務局業務についても対応可能ですので、研修の実施段階においても業務の効率化が図れます。

多様な講師を擁する
JMC講師ネットワーク

JMC講師ネットワークを活用し、ご要望に沿った専門性の高い講師のご提案が可能です。一度に多くの講師を揃えたい、複数のテーマで構成される一連の企画など、多くの講師へ依頼する必要がある場合でもJMCが一括してコーディネートいたします。

電話でのお問い合わせ

03-6431-1411

受付時間:平日9:00〜17:00