OJT研修

企業内人材育成の基本であるOJTの目的を理解し、日常のOJT指導の基本を学び、適切な指導力・指導方法を学ぶ

特長	実在の部下や後輩をもとに育成計画を作成、研修後すぐに行動へ移せるように実践的な内容を考える
進め方	講義主体ではなく、演習やグループ討議を多く取り入れ実践力を向上させる
受講対象	OJT担当者の方
定員	18名
日程	1日間