テーマ別研修

新任管理者研修

  •  中堅 管理職

管理者として求められる役割の中でも「人材育成」「人事考課」を中心に理解を深める

マネジメントの基礎的な知識、リーダーシップの発揮、問題解決力、部下との関わり方などについて理解を深める

特長 セルフチェックを通じて、自らのマネジメントスタンス、果たすべき役割や機能の実行レベルなどを自己測定し、自らの現状の強み・弱みを明確化する
進め方 第一線の管理者として期待されるマネジメント手法を理解し、職場の問題解決やリーダーシップの発揮、部下の指導育成・人事考課のやり方をグループ討議や演習を組み合わせ体感的に修得していく
受講対象 管理者に新しく就任された方
定員 18名
日程 2日間
スケジュール

新任管理者研修

  • 新任管理者