テーマ別研修

現場指導・育成研修

  •  管理職

管理監督者の果たすべき役割と責任について再確認し、個々の意識改革を図る

管理監督者としてのコミュニケーション力、特に部下、後輩の意欲を引き出す「ほめ方」「しかり方」のスキルを身につけ、自己の影響力を高める

特長 リーダーシップ・メンバーシップ・上司と部下のコミュニケーションのあり方について演習体験を通じて学びます。
進め方 研修参加者相互の研鑽と気づきにより、主体的に考えて実務で活かせるよう講義主体ではなく、演習や体験型の内容を多く取り入れています。
受講対象 管理監督者
定員 18名
日程 1日間
スケジュール

現場指導育成研修

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