テーマ別研修

マネジメント力診断研修

  •  中堅 管理職

理想のマネージャーとは?

参加他社と同じ行動特性軸で、次世代リーダーマネジメント能力を相互に認識する

特長 マネジメント業務に必要な3つの演習を通じて、特性や能力等の診断を行います。
どの演習も業務の延長にある、ありうる場面を想定した内容の為、自身のマネジメントスキルを客観的に振りかえる機会にもなります。
研修終了後には「強み」「啓発点」を具体的に記載したフィードバックレポートをお届けいたします。
進め方 本研修は、「アセスメント・センター・メソッド」と呼ばれる手法を取り入れ、効果的に個人の能力を棚卸し、個人の育成やキャリアビジョンの明確化を図ります。
※アセスメント・センター・メソッド:専門家による行動観察やビデオでの振り返りを通じて、受講者の能力やスキルの棚卸しを行う手法
受講対象 一般的な「課長職」候補の方を対象として想定しております
定員 18名
日程 通い2日
スケジュール

マネジメント診断カリキュラム20190909

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