テーマ別研修

リーダー研修

  •  若手 中堅

組織のリーダーとしての期待される役割や責任を認識する

チームの責務を果たすためのリーダーとしての行動やリーダーシップ発揮のあり方を認識する

特長 組織メンバーへの影響力をコミュニケーション能力と部下指導・育成能力の観点から捉え、その実践的ノウハウの修得を図る
進め方 自らの仕事の進め方や組織との係わり合いなど現状を振り返り、個々の改善点の計画を練る。また気付きを目的としたセルフチェックや自己分析を中心に進める。
受講対象 リーダーの方
定員 18名
日程 2日間
スケジュール

リーダー研修

  • リーダー