JMC

参加他社と同じ行動特性軸で、次世代リーダーマネジメント能力を相互に認識する

特長	企業を取り巻く環境変化が激しくなっている昨今、リーダー育成のあり方が、その企業の業績を左右すると言っても過言ではありません。このような環境下で次代の経営を担う人材をより効果的に育成するために、「マネジメント力診断研修」を企画いたしました。これまで多数の企業様のマネージャー教育をお手伝いし総合的に検証していく中で、理想のマネジメントスタイルには、業界や規模を問わない共通項目が多く含まれていることが確認できました。この普遍的な行動特性を他社合同形式にて実施し、マネジメントに求められるスキルを確認し、他社の同じ立場の方から多大な刺激を受けていただく内容です。
進め方	この研修は、いわゆる「アセスメント・センター・メソッド」と呼ばれる手法を取り入れ、効果的に個人の能力を棚卸し、個人の育成やキャリアビジョンの明確化を図ります。
受講対象	一般的な　「課長職」候補　の方を対象として想定しております
定員	24名
日程	通い2日