合同研修

新規事業共創シミュレーション研修

  •  若手 中堅 管理職

オープン・イノベーションの擬似体験

他者(他社)との共創体験から、自ら変化に積極的に適応し仕事を創りだす創造的な仕事の楽しさに気づく

特長 与えられた仕事の処理ではなく、自分で仕事を作り出す意欲を高める。
「現状から脱皮しなければ」という意識を高める。
ビジネス企画など創造的な仕事の楽しさを理解する。
自己を客観視し、他者への共感をもちながら、変化への適応力を磨く。
進め方 異業種の企業の参加者とチームを組み、モデル例を使った実習を主体とし、座学ではなく、実際にビジネス企画を創出いただきます。
「イノベーション」とは「とてつもない大発明」だけでなく、個人の業務でのちょっとした気づきから生まれる、「アイディア」が重要と気づかせ、「アイディア」を「実現可能な企画案」に引き上げる手法を実践して習得する
受講対象 自己変革,事業創出などに意欲を持つ方 (年齢、職種、職歴は限定しません)
定員 15名(1社 3~5名様でのエントリー)
日程 1泊2日
スケジュール

共創SIMカリキュラム

受講生の声
「知らないからこそ出てくるアイディアや、知っているから指摘できる問題点。両方のバランスの難しさを改めて実感」

「イノベーションの難しさと楽しさを身を持って体験することができ、今後の業務で大いに役立つと思います」

「同業の方だと実際の仕事で共有できることは多いが、小さくまとまってしまう」

「自分の常識では出てこない発想、アプローチが出てくる可能性がある」
  • igyousyu