階層別研修

JMCは、社員の皆様の無限の可能性を開くお手伝いをしております。テクニックにとらわれることなく、常に情熱をもって、受講者一人ひとりと向かい合い皆様のステップアップに役立つ教育コンテンツを展開しております。

階層別研修として、新入社員研修をはじめ、入社2年次研修や入社3年次研修といった若手向け研修や中堅社員を対象にした研修コース、管理職を対象にした研修コースをご提供しております。

企業様のご要望にできる限りお応えできるよう、JMC一丸となりご提案をさせていただいております。

単なるインストラクターではない教育者としての講師陣
  • 各分野のプロフェッショナルの講師による研修を実施します。
  • 自ら成長できる人を育てます。
ご要望に応じたカスタマイズ型研修
ご要望に応じて、研修の内容や運営方法をカスタマイズしてご提案いたします。まずは営業担当に何なりとご相談ください。

研修の一例のご紹介

新入社員向け研修

新入社員研修の総合プロデュースをお手伝いしております。
(3か月や6か月などの長期のご要望にもお答えいたします)

  • 単なるインストラクターではない教育者としての講師陣
  • カリキュラムの総合プロデュースから新人研修に必要な運営業務全てのお手伝い
  • 豊富な実績
研修テーマ例
  • 新入社員マインドセット
  • ビジネスマナー
  • ビジネス文書
  • 文書の読み方
  • 企業活動の基礎
  • ビジネスコミュニケーション基礎
  • 提案力強化基礎
  • プレゼンテーション基礎
  • ロジカルシンキング入門
  • ディベート力強化
  • IT専門スキル(プログラミング言語、設計など)
  • 新入社員フォローアップ

中堅社員研修

メンバーシップとリーダーシップが同時に求められる職場の中核となる中堅社員向けにご要望に応じた形で研修コースを設計いたします。

研修テーマ例
  • ビジネス情報感度向上 上級編
  • コーチングスキル
  • タイムマネジメント
  • 提案書作成研修
  • ロジカルシンキング 実践
  • ロジカルプレゼンテーション
  • ロジカルセールストーク
  • ロジカルファシリテーション
  • ITプロジェクトシミュレーション上級
  • 提案力強化 実践編
  • コミュニケーション力強化
  • コンサルティング力 コミュニケーション編
  • コンサルティング力 ソリューション思考力編
  • マーケティング応用
  • フォロワーシップ
  • リーダーシップ上級

管理職研修

職場の管理・監督職として現在と将来に役立つ研修コースを設計いたします。

研修テーマ例
  • ビジョン設定
  • 目標設定
  • 部下育成
  • マネジメント力強化研修
  • 戦略立案シミュレーション
  • 部門マネジメントシミュレーション
  • 考課者研修