導入事例

IT企業向け 新入社員研修

研修のねらい・目的

基本のビジネススキルからIT技術基礎までを総合的に学習し、自律した社会人への転換を図る。

対象

新入社員(30名以上)

期間

4月~7月

特長

受講者が自ら主体的に学習していく姿勢を醸成しながら、ワークや実践演習に重きを置いた研修。グループワークを最大限活用し、各メンバーに明確な役割分担を促して、全員が積極的に学びに向き合う。

全体構成

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