開催数13,000回 創立1960年 設立1995年 受講者数 260,000人

※開催数、受講者数の集計期間は、2008年~2024年3月

FEATURE

TOASUの5つの研修

TOASUでは、各種テーマ・対象の受講者・その他さまざまなご希望に応じて研修をカスタマイズし、提供しております。

明日への可能性を
拡げる体験を。

TOASU Gakken Group

従業員のはたらく環境というのは、
技術革新や事業推進の中で変化していきます。
時に変化は、
キャリアの中で現在地に不安を感じる、
これまでの知識・経験が通用せず、
新しく習得する必要があるなど、
取り組まないといけない課題は山積みです。

従業員一人ひとりパフォーマンスを
出せる体験を一緒に創っていくことを
お約束します。

MERIT

TOASUが選ばれる4つの理由

TOASUでは、各種テーマ・対象の受講者・その他さまざまなご希望に応じて研修をカスタマイズし、提供しております。

01

学研の
80年近い教育ノウハウ ×
TOASUの60年を超える育成力

前身の財団から60年以上の歴史があるTOASUは、80年近い教育ノウハウを持つ学研にグループイン。お客様に寄り添い、研修の成果を最大化します。

02

インストラクショナルデザイン
(教育設計)をベースにした
人材育成・研修企画

研修の効果を高めるための設計方法、インストラクショナルデザインを採用。
お客様のニーズに合わせて開発します。

03

多様な研修スタイルを実現

カスタマイズ可能なプライベート研修、1名から参加可能なオープン研修、
集合研修にオンライン研修、学習管理システム(LMS)、パフォーマンス
サポートシステム「 ASUBeTO(アスビト)」など、様々なスタイルを用意。

04

実践的な研修と
フィードバック

経験豊富な一流の講師による、リアルな現場を再現したロールプレイング演習や、
チーム演習で、実践に強い人材を育成、個人ごとのフィードバックレポート作成など、
研修結果を可視化することで、社員と組織をさらなる成長につなげます。

助成金制度が活用できます

TOASUの研修は
人材育成に使える助成金制度
活用しています。

社員のキャリア形成促進のための「人材開発支援助成金」は、教育訓練休暇制度を適用した事業主などが対象です。
「人への投資促進コース」「事業展開等リスキリング支援コース」など、7つの訓練コースが用意されています。
研修提案と合わせて、助成金の活用方法や申請の手続きもご支援します。
※助成金が活用できないケースもあります。

人材育成でお悩みはありませんか?

「次世代リーダーが育っていない」
「仕事に対する熱意が低い」
「○○研修を今後検討している」
「課題が複数あるので相談したい」
など、いつでもTOASUにお声掛けください。

EVENT/SEMINAR

イベント/セミナー

現在開催している、TOASUの最新のイベントについてご紹介いたします。